photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Chapelle-Janson, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de La Chapelle Fleurigné recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif) pour les mercredis et les vacances de printemps. Poste à pourvoir dès maintenant Vous aurez pour missions : - Organiser le fonctionnement - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant - Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales - Gérer les inscriptions - Répondre aux sollicitations des familles - Gérer un budget - Appliquer la réglementation SDJES Compétences et savoir être professionnels: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 9h30 par jour de temps de travail Rémunération selon la convention collective Familles Rurales NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Taillis, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Taillis un(e) animateur-trice pour les vacances scolaires du 20 au 24 avril 2026 et pour l'été 2026. Poste à pourvoir du 13 au 24 avril 2026 + vacances d'été Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent temps de travail: 48h/semaine Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Vous souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de handicap et plus précisément de travailleurs en ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail), vous êtes peut-être le/la professionnel/le que nous recherchons. Au sein de l'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte, une association historique de la Haute-Loire, vous intégrez l'ESAT de Meymac, qui accompagne 120 personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle. Vous intervenez au sein de l'atelier entretien des locaux situé au Monastier sur Gazeille et avec des interventions régulières sur le bassin du Puy-en-Velay. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de l'activité entretien des locaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner une équipe d'environ 15 travailleurs en situation de handicap pour réaliser des prestations de nettoyage. Tout en prenant en considération les difficultés spécifiques de ces personnes, vous les accompagnez dans leur parcours professionnel, vous mettez en œuvre la pédagogie nécessaire à l'apprentissage de compétences métiers en lien avec leur projet personnalisé. Dans une démarche inclusive,[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Dans le cadre des missions d'assistance juridique, sous la responsabilité de la Directrice, l'Association des Maires et Présidents d'Intercommunalités des Ardennes recrute un(e) Assistant(e) juridique qui aura pour principales MISSIONS - Conseil juridique aux collectivités adhérentes de l'AMDA : conseil et expertise juridique auprès des élus sur les différentes problématiques de gestion des collectivités locales - Rédaction d'articles, de notes juridiques et de modèles d'actes - Veille juridique et réglementaire - Animation de réunion AUTRES MISSIONS - Participation à diverses instances et réunions avec les institutions - Rédaction de comptes-rendus - Collaboration aux activités de l'association nécessitant polyvalence et entraide selon l'actualité COMPETENCES LIEES AU POSTE - Maitrise des diverses matières du droit public, solides connaissances des principes du droit privé - Bonne connaissance des institutions locales et de l'environnement des collectivités territoriales - Capacité à analyser les texte législatifs et réglementaires, à analyser une demande juridique et conduire la recherche approfondie et documentée - Aptitude à travailler en équipe, qualités[...]

photo 102ème Foire Concours Agricole & Viticole

102ème Foire Concours Agricole & Viticole

Sports équestres, Foire - Salon

Bar-sur-Seine 10110

Du 11/04/2026 au 12/04/2026

Retrouvez-nous tout le week-end pour notre traditionnelle foire concours organisée par la SAVB. Venez rencontrer de nombreux producteurs et commerçants locaux (matériels agricoles, viticoles, voitures, commerçants locaux et non sédentaires), une mise en avant de notre savoir-faire local, tant agricole avec nos JA que viticole avec le concours MANI VITI. Cette année venez découvrir notre exposition de Briques Légos dans la salle polyvalente mais également notre Pôle Camions décorés. De nombreuses animations musicales, sportives, artistiques, foraines et historiques seront présentes pour vous faire vivre un week-end de joie et de bonne humeur. Venez à la rencontre de notre pôle nature avec la présence de différentes associations telles que les JA, le BRST et le pumptrack et Chant'Équi qui saura vous ravir avec leur spectacle équestre. Vous pourrez vous restaurer et vous désaltérer et surtout déguster notre champagne de la Côte des Bar.

photo Avril Bleu - Mois landais de l'autisme

Avril Bleu - Mois landais de l'autisme

Conférence - Débat, Atelier

Biscarrosse 40600

Du 28/03/2026 au 28/04/2026

Comme chaque année , l'association biscarrossaise Bisc'Atypique participe activement au mois landais de l'autisme, Avril Bleu, en proposant localement de nombreuses actions, en collaboration avec le GEM IriDsens et d'autres partenaires locaux. Avril Bleu est l'occasion de sensibiliser, d'informer et d'œuvrer pour une société plus inclusive. C'est aussi l'opportunité pour les familles et personnes concernées ou non par la neurodiversité de venir nous rencontrer et de trouver du soutien. Durant tout le mois d’avril, une série d’ateliers, conférences, jeux, rencontres et autres animations se tiendront à Biscarrosse, pour mettre en lumière un trouble qui touche de nombreux Français. Venez nombreux nous rencontrer

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

FIBOIS BRETAGNE œuvre au développement de la filière forêt-bois régional et assure la promotion du matériau et des entreprises du bois. Elle a pour missions : - OBSERVER, les données informations utiles au pilotage de la filière bretonne dans une stratégie durable. - INFORMER sur les métiers, les entreprises, les bonnes pratiques et les partenariats supports de la filière. - FORMER à la technicité du bois, et gestion durable de la ressource. - VALORISER les professionnels du bois, le travail des partenaires, l'ancrage territorial et la collaboration. - ACCOMPAGNER les professionnels et collectivités dans leur bonnes pratiques écologiques, projets d'investissements et développement de partenariats durables. - FEDERER les acteurs de la filière autour de projets communs, générer du lien entre professionnels, partenaires, associations et institutions. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En binôme avec un apprenti en master « mobilisation des bois », le ou la chargé (e) de mission travaillera sous la responsabilité hiérarchique du délégué général, et fonctionnelle de la déléguée générale adjointe et en lien avec les élus du Conseil[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Assier, 46, Lot, Occitanie

La Confédération paysanne du Lot est un syndicat agricole départemental qui agit pour défendre une Agriculture paysanne et ses travailleur.euses. En cohérence avec les objectifs de la Confédération paysanne nationale, elle a pour objet d'assurer localement la représentation et la défense des intérêts des paysan.nes. Le travail d'animation s'effectue sous la responsabilité du Comité départemental, constitué paysannes et paysans, et avec l'appui du bureau départemental, en particulier des co-porte-paroles, des co-trésoriers et des co-secrétaires générales. Selon les missions, le travail sera réalisé en autonomie (animation des réunions, rédaction des comptes rendus, administratif...) ou en partenariat étroit avec les paysan.nes référent.es des dossiers concernés (communication, suivi des dossiers, organisation des mobilisations...). L'animateur.trice pourra également s'appuyer sur le réseau régional et national pour la mutualisation des informations et la formation. Missions Animation syndicale : - Organisation et animation de la vie de la structure, des instances décisionnelles (bureau et comité départemental) et des sujets thématiques avec les responsables paysan.nes -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chargé(e) de Développement CDD 6 mois - 35h/semaine - Mayenne (53) Afin de renforcer notre ancrage territorial et d'accompagner durablement les entreprises locales, Mayage recrute un(e) Chargé(e) de Développement dans le cadre d'un CDD de 6 mois, à temps plein (35h/semaine). Qui sommes-nous ? Mayage est un groupement d'employeurs (GEM 53 et PEPS 53) qui propose une solution innovante aux entreprises, associations et collectivités : l'accès à des compétences qualifiées à temps partagé. Notre ambition : offrir des solutions humaines, durables et sur mesure, au service du développement économique local. Vos missions - Développement commercial et réseau : Identifier, prospecter et développer des relations avec les entreprises, associations, collectivités et partenaires du territoire mayennais. - Rendez-vous clients : Écouter, analyser les besoins et présenter le modèle du groupement d'employeurs avec une approche conseil. - Suivi et fidélisation : Assurer le suivi des adhérents, renseigner le CRM et construire des relations durables. - Promotion de Mayage : Représenter le groupement lors d'événements locaux et contribuer à sa notoriété territoriale. Profil recherché De[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé.e d'appui pour soutenir les initiatives collectives des habitants & associations des territoires intercommunaux et renforcer les dynamiques citoyennes locales. Dans le cadre du dispositif « Fonds d'Initiatives Locales (FIL)» de la CACL, les missions s'organiseront sous la responsabilité d'un(e) chef.fe de projet et consisteront à : - Mobiliser les publics concernés par le FIL, associations, habitants du territoire...; - Identifier les projets éligibles au FIL, repérer et explorer les opportunités; - Inciter à l'émergence de microprojets et à leur concrétisation; - Accompagner les micro-porteurs dans l'intégralité du processus, de l'idée à la subvention, et du suivi de proximité aux bilans; - Animer le réseau de partenaires, promouvoir le dispositif - Gérer le dispositif et ses reportings : animations, secrétariat, suivis, bilans du FIL et du comité d'attribution. Les fonctions de chargé(e) de mission participent aux missions globales de la CRESS tout en restant polyvalentes et non limitées à un dispositif spécifique, notamment lors de la fin des dits dispositifs.

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'ASSOCIATION L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 20 établissements ou services situés principalement dans la Manche. PROFIL DU POSTE Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, le/la maitresse de maison assume dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. LES MISSIONS Le nettoyage des locaux : Rangement - Entretien des locaux communs : aspire et lave les sols chaque jour ; maintient les locaux et matériels en état de propreté ; nettoie au quotidien les chambres ; lave, repasse et range le linge des jeunes. La gestion des stocks de produits et fournitures : contrôle les stocks de produits d'entretien, d'hygiène et alimentaires ; prépare le bon de commande, réceptionne et range les produits livrés ; tient à jour le stock du matériel de cuisine et des couverts ; signale toute panne ou défectuosité du matériel. La restauration[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Saint-Amand-Villages, 50, Manche, Normandie

L'ASSOCIATION L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 20 établissements ou services situés principalement dans la Manche. PROFIL DU POSTE Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, le/la maitresse de maison assume dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. LES MISSIONS Le nettoyage des locaux : Rangement - Entretien des locaux communs : aspire et lave les sols chaque jour ; maintient les locaux et matériels en état de propreté ; nettoie au quotidien les chambres ; lave, repasse et range le linge des jeunes. La gestion des stocks de produits et fournitures : contrôle les stocks de produits d'entretien, d'hygiène et alimentaires ; prépare le bon de commande, réceptionne et range les produits livrés ; tient à jour le stock du matériel de cuisine et des couverts ; signale toute panne ou défectuosité du matériel. La restauration[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Chapelle-en-Vercors, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Du 1ier mars au 31 août 2026 (6 mois) : CDD à temps partiel : 105h/mois soit 70 % d'un temps plein Ou du 22 avril au 22 aout (4 mois) : CDD à temps partiel : 130h /mois soit 86 % d'un temps plein Ou du 15 juin au 23 aout : CDD à temps plein. Horaires de travail : principalement concentrés sur les mercredis et les semaines de vacances scolaires (du lundi au vendredi du 6 avril au 17 avril et du 6 juillets au 14 août), avec des journées de préparation, d'organisation et de rangement dans les périodes creuses . Salaire brut : 1380 €/ mois pour CDD à temps partiel à 70 % , 1703 €/ mois pour CDD à temps partiel à 86 % et 1980 € mois pour CDD à temps plein. Niveau et diplômes requis : BAFD, BPJEPS ou équivalent. Fonctions et Missions de Directeur/ice : De façon cohérente avec le projet social de la structure et le projet éducatif : Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière: - Participer aux relations avec les familles : - Relationnel enfant/parent/animateur/ice - Coordonner le suivi sanitaire des enfants - Participer à la prise en charge logistique et administrative des enfants : - Création / inscription des mineurs sur Malice - Transmettre le nombres[...]

photo Rotary Prestige Auto

Rotary Prestige Auto

Hurigny 71870

Le 04/04/2026

Le Rotary Club de Mâcon organise un grand rassemblement de voitures anciennes de prestige dans le cadre du Château d’Hurigny. Une centaine de véhicules de collection et de prestige seront exposées pour le public lors de cette journée exceptionnelle qui allie patrimoine automobile, animations familiales et engagement solidaire. Cet événement est ouvert à tous : passionnés d’automobile, familles, partenaires locaux et grand public. Cette manifestation a pour vocation de collecter des fonds pour la lutte contre les cancers pédiatriques. 100 % des bénéfices seront reversés à l’association Pour Emma, qui agit pour : -soutenir la recherche sur les cancers pédiatriques -accompagner les enfants malades, -aider les familles confrontées à la maladie, Animations en continu : -Tours en voitures anciennes de prestige, -Chasse aux oeufs, -Animation par les Zygomaclowns, -Dédicaces de Mélissa Da Costa, -Ateliers d’art pour enfants, -Présence de Miss Bourgogne et des Minstinguettes, -Buvette et restauration sur place. Une programmation pensée pour petits et grands.

photo Exposition du SYDED à l'Escalier

Exposition du SYDED à l'Escalier

Manifestation culturelle, Fête, Manifestation culturelle, Exposition

Saint-Léonard-de-Noblat 87400

Du 09/02/2026 au 27/03/2026

Exposition de créations intégrant le recyclage, le réemploi ou la réparation du SYDED. Engagé dans une démarche d’économie circulaire avec son projet « SYDED 2035 », le SYDED de la Haute-Vienne se mobilise pour réduire les déchets et préserver les ressources naturelles. En mobilisant les particuliers, entreprises, collectivités et associations, l’objectif est de considérer les déchets comme des ressources et de favoriser le réemploi, la réparation et les circuits courts. Objectif : donner à voir une exposition itinérante pour sensibiliser le public à l’économie circulaire tout en valorisant les artisans et artistes locaux. L'Escalier étant engagé dans la réparation des objets avec ses Cafés Répar'action, c'est tout naturellement que le Syded nous a choisi pour une halte de son expo itinérante.

photo Exposition du SYDED à l'Escalier

Exposition du SYDED à l'Escalier

Exposition, Bien-être

Saint-Léonard-de-Noblat 87400

Du 09/02/2026 au 27/03/2026

Exposition de créations intégrant le recyclage, le réemploi ou la réparation du SYDED. Engagé dans une démarche d’économie circulaire avec son projet « SYDED 2035 », le SYDED de la Haute-Vienne se mobilise pour réduire les déchets et préserver les ressources naturelles. En mobilisant les particuliers, entreprises, collectivités et associations, l’objectif est de considérer les déchets comme des ressources et de favoriser le réemploi, la réparation et les circuits courts. Objectif : donner à voir une exposition itinérante pour sensibiliser le public à l’économie circulaire tout en valorisant les artisans et artistes locaux. L'Escalier étant engagé dans la réparation des objets avec ses Cafés Répar'action, c'est tout naturellement que le Syded nous a choisi pour une halte de son expo itinérante.

photo Marche Gourmande

Marche Gourmande

Sports et loisirs, Courses à pied, Competition sportive

Bonnac-la-Côte 87270

Le 04/04/2026

L'association Pro.Te.Co et l'université de Clermont-Auvergne organisent une marche gourmande dans la commune de Bonnac-la-Côte. Cet événement convivial a pour objectif de faire découvrir les produits locaux à travers plusieurs étapes gourmandes tout au long du parcours. Inscriptions et informations complémentaires auprès des organisateurs.

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Pouxeux, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, et dans le cadre de la création d'un nouveau service : vous assurez les missions d'Educateur.rice Socioprofessionnel au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 35 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire. Nous développons des solutions innovantes pour accompagner les publics les plus éloignés de l'emploi. Dans le cadre du programme Premières Heures en Chantier, nous proposons un sas d'intégration progressive pour des personnes en situation d'exclusion, sans sélection ni prérequis, basé sur la motivation. Ce programme est en cours de création, en tant que référent vous participerez activement à son développement et son organisation, en lien avec le Chef de Service et l'équipe support de Convergence France. Vos missions principales sont : - Accompagner et encadrer les salariés en transition professionnelle sur leur lieu de travail, en favorisant leur autonomie et leur intégration. -[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'association L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud. Dans le cadre d'un CDD de remplacement à 50% dans un premier temps, l'association recrute un(e) chef(e) d'équipe entretien et surveillance des locaux pour son site médicalisé de Pierre Vivier. Missions Rattaché(e) au site médico-social, vous êtes chargé(e) de : - Suivre les activités mises en œuvre pour les agents de service entretien ; - Gérer les stocks des produits d'entretien et du matériel ; - Saisir le nombre de repas sur le logiciel du prestataire ; - Mettre en œuvre des activités définies par le chef de service collectivité. Profil et exigences Plus qu'un diplôme, le ou la chef d'équipe dispose de compétences pour mettre en œuvre les missions liées au poste. Il ou elle est capable de travailler au sein de locaux accueillant des usagers vulnérables et sait faire preuve de collaboration avec[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion d'Unis-Cité et en étroite interaction avec le Directeur Territorial de la région, le-la Contrôleur.se de gestion inter-régions a pour missions principales : Appui au pilotage financier de la Région Participation à la clôture de la Région Appui au suivi financier[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rocheservière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Fonctions principales du poste : Dans le cadre du projet de l'association, le directeur de l'ACM participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de Rocheservière et ses alentours et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le.la directeur. trice jeunesse conduit les missions suivantes : - Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire, - Préparer et encadrer des activités jeunesse intercommunales à destination des 10-17 ans avec les directeurs.rices des communes environnantes (Montréverd, Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, L'Herbergement) pendant les vacances scolaires, - Participer aux instances de concertation organisées par[...]

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Salon des Vins de Mâcon

Vie locale

Mâcon 71000

Du 17/04/2026 au 19/04/2026

Depuis plusieurs années, ce salon a su s’intégrer au paysage local et même régional et connaÏt un succès grandissant. Mâcon, capitale de la Bourgogne du Sud? est une ville dont le patrimoine viticole et gastronomique connaît une forte renommée. Ce salon regroupe plus de 100 appellations représentatives de l’ensemble du territoire viticole français. Les alcools et spiritueux seront eux aussi présents sur le salon, les visiteurs pourront déguster cognac, pineau, armagnac, floc de Gascogne, rhum, Le Comité des Salons et Concours de Mâcon, association organisatrice, souhaite proposer aux visiteurs une diversité d’appellations avant tout basée sur la qualité mais aussi sur une représentation équilibrée des régions vinicoles françaises. Les amateurs de vin pourront donc ainsi retrouver, aux détours des allées, les vins de Bourgogne, du Bordelais, de Provence, de Languedoc Roussillon ou encore du Val de Loire, d’Alsace, de Franche-Comté, de Savoie, de la Vallée du Rhône sans oublier le Sud-Ouest et la Champagne. Le salon des vins c’est aussi une quinzaine de stands se partageant entre gastronomie et produits associés ou dérivés du vin. Les gourmets pourront déguster huîtres,[...]

photo Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Dordogne Périgord fait partie du Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, dont il partage : - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au coeur de l'habitat. Avec 123 structures et 3 525 salariés, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. En Dordogne, l'association regroupe 21 salariés avec des compétences diverses : accueil, administratifs, techniciens, travailleur social, ergothérapeute, urbaniste. Ses locaux sont au sein de la Maison Départementale de l'Habitat à Périgueux qui regroupe les principaux acteurs de l'habitat de la Dordogne : ADIL, CAUE, ATD, Conseil Départemental, Périgord Habitat. Partenaire des collectivités et des institutions pour agir, par l'habitat, pour l'insertion des ménages en difficulté, SOLIHA Dordogne Périgord, reconnue service social d'intérêt général (SSIG), intervient en faveur des personnes défavorisées, fragiles ou vulnérables sur deux axes : le maintien et l'accès dans le logement. Elle accompagne sur le terrain les personnes dans la réalisation de leur projet d'habitat. Site internet[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le poste proposé est à 50% un poste de Coordinateur et 50% un poste de technicien. L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. - COORDINATEUR MAINTENANCE[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses ACM de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une coordinateur/trice adjoint(e) d'accueil périscolaire et de loisirs Sous contrat a durée indéterminée prévoyant une modulation du temps de travail de type B (CDI). Caractéristique du poste Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle Enfance-Jeunesse des Francas de la Commune de Frouard, le/la coordinateur/trice adjoint(e) d'accueil périscolaire et de loisirs contribue activement à la réussite de la mise en oeuvre du projet éducatif des Francas sur son territoire. Il/elle a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement des activités périscolaires et extrascolaires, de participer à la coordination des projets éducatifs locaux, et de soutenir la direction dans la gestion des équipes, des actions, et des partenariats. Il/elle participe à l'encadrement et au suivi de l'ensemble des salarié(e)s affecté(e)s sur le périmètre géographique concerné, et agit en interface avec les partenaires éducatifs, institutionnels et associatifs du territoire. Il/elle assurera une mission spécifique pour la Commune et la Communauté de communes[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le GEM de COSNE : Un Travailleur social / Travailleuse sociale (F/H) CDI - Temps plein - C.C.N.T. 66) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération CCNT 66 Mission : Vous aurez pour mission de soutenir le GEM dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agira notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activités, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. Vous devrez soutenir les administrateurs du GEM dans la gestion de l'Association dans un positionnement favorisant la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents. Vous aurez également pour mission de participer à une démarche d'inclusion sociale des adhérents, en soutenant notamment le GEM dans la création de liens avec son environnement (social, sanitaire.). Vous participerez activement au travail de l'équipe, notamment autour de la réflexion et la mise en œuvre de pratiques (participation une fois par mois à une analyse des pratiques avec les autres animateurs de GEM de l'Association). Vous aurez en charge le suivi administratif du GEM (suivi financier,[...]

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Manutentionnaire

Emploi Administrations - Institutions

Biganos, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction des services techniques et sous l'autorité du responsable du service manifestations, vous participez activement à la mise en place des événements locaux, qu'ils soient associatifs ou communaux. Vos missions incluent : * Livraison et installation du matériel destiné aux manifestations. * Montage et démontage des équipements nécessaires. * Réalisation de travaux de première maintenance pour garantir le bon état du matériel. * Gestion du stockage et du rangement des équipements après utilisation. * Sensibilisation des usagers aux règles d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition. Compétences requises : Savoirs (Connaissances techniques) * Connaissances générales et techniques en manutention et logistique. * Bonne compréhension du monde associatif et de ses besoins. * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Savoirs-faire (Aptitudes pratiques) * Capacité à organiser et mettre en œuvre les différentes missions du poste. * Sens du dialogue et de la communication avec les usagers et les équipes. * Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie. Savoirs-être (Qualités personnelles) * Rigueur et ponctualité. * Dynamisme[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative L'Envol RECRUTE 1 MAITRESSE/MAITRE DE MAISON EN CDD 1 MOIS RENOUVELABLE POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 160 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 350 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association Educative l'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes qu'elle accompagne sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle et de la Direction de l'établissement, en lien avec les équipes éducatives et les autres maîtresses de maison de maison du Pôle, vous aurez pour missions de : - Instaurer une relation éducative avec les enfants en exerçant une fonction de repère, les accompagner vers les établissements scolaires, participer à leur projet éducatif, à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne afin de garantir la continuité de l'accompagnement. - Accompagner les adolescent(e)s[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le, la professionnel-le recruté-e assure une fonction d'éducateur,trice spécialisé,ée sur les territoires d'intervention de l'association. Il/Elle intervient sur une modalité « d'aller vers » par le travail de rue. Elle/Il participe à la construction d'action éducative avec des groupes de jeunes repérés. Elle/Il agit au développement des jeunes en difficulté, favorise le développement social local et témoigne des réalités des territoires. L'éducateur/trice sera amené,ée à intervenir en renfort sur les équipes des différents territoires Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et du directeur vous êtes amené(e) à mettre en œuvre : Une mission prioritaire d'Observation sociale et de diagnostic du territoire. Des missions de protection de l'enfance dans le cadre de la prévention spécialisée Des actions globales de prévention spécialisée auprès d'un public prioritaire de jeunes en difficultés de 11 à 21 ans et de leurs familles, accompagnement social et éducatif spécialisé, conception et conduite de projets éducatifs spécialisés. Un travail d'équipe Une implication dans les dynamiques partenariales[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Aréli est un bailleur social associatif, gestionnaire de près de 2000 logements, spécialisé dans le logement accompagné : résidences de logements temporaires, résidence jeunes travailleurs, pensions de famille, résidence accueil, résidences séniors, résidences locatives. LES MISSIONS L'Espace de Vie Adapté (EVA) est un habitat inclusif proposant une réponse innovante à la problématique des personnes âgées, précarisées et isolées en perte d'autonomie. Il compte 22 habitants de plus de 60 ans, dont 10 bénéficient de l'Aide à la Vie Partagée, et est situé au sein de la résidence Henri Convain à Lille. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service social, le/la coordinateur/trice de l'EVA intervient auprès des habitants pour soutenir l'autonomie, la participation et le bien vivre ensemble. Ses missions s'articulent autour des axes principaux suivants : Favoriser le bien vivre ensemble et la participation : Impulser une dynamique de groupe en proposant des temps collectifs conviviaux et d'échanges ; Faciliter les liens entre les habitants et avec leur environnement en les mettant en lien avec les structures et dispositifs du territoire ; Exercer une veille auprès[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

PRÉSENTATION DU POSTE L'Association APF France Handicap Pôle Guadeloupe Autonomie recherche un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour le dispositif CAP Parent Guadeloupe. Le ou la TISF intervient auprès des parents en situation de handicap pour les accompagner dans leur fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne. Dans le cadre du programme CAP Parent, il/elle anime des actions individuelles et collectives de soutien à la parentalité et accompagne les familles dans le renforcement de leurs compétences éducatives. MISSIONS PRINCIPALES Animation d'actions collectives - Animation de cafés des parents et d'ateliers collectifs sur le territoire guadeloupéen - Co-animation avec les partenaires (PMI, centres sociaux, associations) - Création et adaptation d'outils pédagogiques adaptés au contexte local - Organisation d'événements thématiques (journées parentalité, forums, etc.) Accompagnement des familles - Accueil, écoute et soutien des parents dans leurs questionnements éducatifs - Accompagnement individuel des parents à domicile - Valorisation des compétences parentales et renforcement de la confiance en soi - Orientation des familles[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes un(e) professionnel(le) du travail social, expérimenté(e) et autonome. Toit à Moi Nord de France, créée en 2020, recherche son(sa) nouveau(elle) chargé(e) d'accompagnement social. Le poste à pourvoir est situé sur le secteur de la Porte du Hainaut (St-Amand-les-Eaux, Raismes, Valenciennes) et nécessite des déplacements locaux réguliers sur Lille (siège de l'association) et nationaux (ponctuels). En collaboration avec la déléguée générale du Nord et le (la) chargé(e) d'accompagnement social du secteur de Lille, il(elle) est autonome dans son poste et peut également s'appuyer sur les fonctions supports du siège à Nantes et ses homologues des autres régions. Actuellement sur le secteur du Hainaut / Valenciennois, 3 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir, et 3 logements supplémentaires sont en cours d'acquisition. Redécouvrez votre métier avec tout le sens et le temps à lui accorder ! L'association Toit à Moi recrute un-e professionnel-le de l'action sociale pour accompagner des personnes en grande précarité, de leur admission dans le dispositif jusqu'à leur accès à un logement pérenne[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Conseiller technique emploi, vous serez chargé(e) de développer l'activité de l'association intermédiaire (AI) sur le territoire de Beaune, Seurre, St Jean de Losne et Nuits St Georges. Vos principales missions Prospecter et faire connaître les activités de l'association au niveau local : - Développer le partenariat local et clientèle - Participer à des actions de médiation active. - Mener des actions de communication et d'information Recrutement et accompagnement : - Rechercher du personnel et recevoir les personnes orientées sur la plateforme de l'inclusion ou tout autre candidat - Etablir un diagnostic individuel selon la procédure en cours dans la structure - Mettre en relation les personnes en transition professionnelle et les utilisateurs - Accompagner des salariés sur leur lieu de travail et vérifier si besoin le travail effectué - Assurer un suivi dans l'emploi et vérifier l'adéquation entre le travail effectué par les intervenants et les demandes initiales - Réaliser des bilans individuels sur les compétences et soutenir les salariés dans leur parcours en vue d'un retour à l'emploi durable Participer au suivi administratif selon les obligations[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le coordinateur culturel conçoit, met en œuvre et coordonne la politique culturelle de la MJC le secteur du plateau du Haye en particulier et toute l'agglomération Nancéienne. Il développe une programmation culturelle cohérente et accessible, organise des actions et sorties culturelles à destination des adhérents, notamment des adultes, et assure la coordination des moyens humains, techniques et partenariaux nécessaires à la réalisation des projets. Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur de la MJC, à qui le titulaire est obligatoirement tenu de rendre compte de l'ensemble de ses activités et décisions. Le poste 1. Conception et mise en œuvre de la programmation culturelle - Élaborer une programmation culturelle et artistique de la salle de spectacle tout en assurant la cohérence, la qualité et la diversité des propositions culturelles, en lien avec les valeurs de l'éducation populaire et le projet associatif de la MJC. - Organiser des sorties culturelles à destination des adhérents - Assurer la communication des évènements 2. Développement des actions à destination du public adulte - Concevoir et coordonner des actions spécifiques pour le[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Poste en CDD 6 mois - Remplacement congés maternité, prise de poste courant mai 2026. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée. L'Association Passerelles vers l'Emploi recrute un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale ou un(e) Assistant(e) de Service Social, pour le pôle logement. La mission principale du poste porte sur l'accompagnement social individuel lié au logement (FSL). À ce titre, vous accompagnerez des ménages rencontrant des difficultés pour accéder à un logement ou s'y maintenir. En complément, une partie de votre temps de travail sera consacrée au microcrédit social et au Point Conseil Budget. Vous mobiliserez des ressources et des outils adaptés pour accompagner les ménages orientés vers l'association dans la résolution de leurs difficultés. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser des entretiens individuels aux domiciles des ménages sur le secteur du Sud Manche et dans les locaux de l'association, - Rendre des comptes sur l'avancement des situations (comité de suivi, réunion équipe, bilan, .). Au sein du pôle logement, vos principales missions seront les suivantes et adaptées en fonction[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Sain-Bel, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste transversal au cœur de l'organisation La Fédération ADMR du Rhône recherche un-e Assistant-e Polyvalent-e pour un rôle central alliant gestion des Ressources Humaines et support administratif du Service Autonomie - Téléassistance Filien ADMR. Ce poste unique et cohérent vous positionne comme interface clé entre les équipes internes, les associations locales et les bénéficiaires, contribuant à la qualité de service et au bon fonctionnement de la fédération. CDI temps plein 2094€ /brut mensuel Vous rejoindrez une fédération engagée, porteuse de valeurs humaines fortes, au service de ses bénéficiaires. Vos missions principales Gestion administrative RH Création et suivi des dossiers salariés Rédaction et gestion des contrats de travail Suivi des arrêts de travail et attestations Collecte et saisie des éléments variables de paie Appui et conseil administratif RH auprès des services et associations Gestion administrative & relationnelle - Service Autonomie Secrétariat et organisation du service de téléassistance Gestion des dossiers bénéficiaires et facturation Promotion des services et produits Accueil téléphonique et coordination avec : Bénéficiaires et prospects Salariés[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Animateur-trice vie sociale en responsabilité d'un Sémaphore sur Brest Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la Mairie de Brest et le Département du Finistère, l'association Epal recrute un.e animateur.rice vie sociale, en responsabilité du Sémaphore de Brest. Au sein de l'association EPAL, l'animateur-trice vie sociale en responsabilité d'un sémaphore est un.e professionnel.le de terrain. Il/elle mène des actions d'animation auprès d'un public d'adultes en situation de handicap qui présente une rupture de lien social, un risque d'isolement, une marginalisation, développement de conduites à risque, perte d'autonomie... En tant que responsable, il/elle a pour mission d'animer, de gérer et faire vivre un projet de structure en réseau avec des partenaires afin de développer un lieu de vie vecteur de lien et d'inclusion sociale à l'échelle d'un territoire. Il/elle a un rôle de gestionnaire administratif et financier de la structure. Missions structurelles : - Animation et développement du projet global de la structure - Accompagner des projets initiés par les adhérents - Proposer un lieu ressource et d'écoute active pour les adhérents - Mettre en[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Chapelle-des-Fougeretz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association les Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux : - De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif, - De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat - D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles - D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse. L'association se développe et ouvre une unité d'accueil et d'accompagnement (U2A) dans la périphérie Nord de Rennes. Description du Poste : Le ou la maitre.sse de maison assure une fonction socio-éducative dans le cadre du projet de l'association au sein de la résidence U2A. Il/Elle intervient sur la partie accompagnement à la vie quotidienne et assure la qualité des espaces liés à l'habitat. Description des missions : - Participer à la définition du projet de service, - Participer à la gestion administrative de la résidence (enregistrement facture, scan de document.) - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de vie du mineur en lien avec les intervenants internes et externes,[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Benin-d'Azy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt, nous recherchons un responsable adjoint accueil de loisir qui a pour mission principale la direction adjointe des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires de 3 à 17 ans. Le responsable adjoint accueil de loisirs a la gestion des accueils de loisirs périscolaires de Montigny aux Amognes et des mercredis ainsi que la supervision du secteur ado. ACTIVITES PRINCIPALES: Conduite de la définition et la mise en œuvre du Projet Social - Participer à l'élaboration et veiller au respect du règlement de fonctionnement. - Maîtriser et connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation SDJES. - Organiser l'accueil et l'admission des enfants et de leur famille et contribue à l'inclusion des enfants porteur de handicap. - Diffuser le règlement de fonctionnement des accueils de loisirs. - Assurer une veille réglementaire pour garantir l'application du cadre juridique ainsi que la sécurité physique du public et du personnel. - Avoir la connaissance du territoire, de ses spécificités et de ses ressources. Animation et gestion des ressources humaines - Encadrer hiérarchiquement et techniquement le personnel en lien avec le Directeur[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein (minimum 6 mois) CHAMP ET CADRE D'INTERVENTION: Au sein du Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) La Solidarité à destination d'adultes en situation de handicap psychique Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et par délégation du directeur des dispositifs, en lien fonctionnel avec la coordinatrice, l'animateur/trice du GEM coordonne le projet associatif du GEM en étroite collaboration avec les membres du bureau, l'association marraine, l'association gestionnaire, les partenaires et les aidants pour favoriser l'accès aux dispositifs de droits communs, ainsi que l'inscription citoyenne des adhérents. ACTIVITES Participe à la mise en place des moyens nécessaires à l'évaluation de l'autonomie de la personne ou du groupe et à l'élaboration d'un diagnostic éducatif en lien avec les équipes des services de rattachement. Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension. Construit et anime des activités dans les domaines des[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité du Président de l'Association Intermédiaire , vous serez garant du bon fonctionnement de la structure. Vos tâches essentielles, mais non exhaustives consisteront en : - Assurer une gouvernance claire et lisible. - Garantir la bonne marche juridique et fonctionnelle des activités. - Assurer les bonnes relations avec les partenaires institutionnels (Etat, collectivités, prescripteurs) - Veiller à la qualité et à la conformité des mises à disposition auprès de plus de 800 clients. - Manager l'équipe (constituée de trois permanents et 60 à 80 salariés en parcours d'insertion) - Encadrer et soutenir les salarié/es permanents, valoriser les compétences et animer les relais internes. - Sécuriser le fonctionnement global - Piloter l'activité économique et financière. - Suivre les indicateurs d'activité, produire les bilans pour les instances. - Encadrer la gestion prévisionnelle des volumes d'heures, des flux de salariés et du portefeuille clients. - Assurer la représentation externe et le lien avec les partenaires locaux - Entretenir les relations avec les institutions de L'IAE et les partenaires locaux. Développer les coopérations dans une logique de consolidation. Idéalement[...]

photo « Assemblée géniale » des Familles rurales de Sévérac d'Aveyron

« Assemblée géniale » des Familles rurales de Sévérac d'Aveyron

Vie locale, Vie associative, Conférence - Débat

Sévérac d'Aveyron 12150

Le 20/05/2026

Rendez-vous mercredi 20 mai à 16h30 au jardin public Frédéric Mistral de Sévérac d'Aveyron. Ouvert à tous : adhérents, habitants, et petits et grands ! Goûter, musique et animations rythmeront l'asssemblée. ORDRE DU JOUR 17h15 : Rapports moral et financier 2025 Rapport du commissaire aux comptes Approbation des rapports, des comptes et affectation du résultat Définition de la cotisation 2026-2027 Renouvellement du Conseil d'Administration Désignation de la société AUDIT GILLES TOURNIER en qualité de commissaire aux comptes titulaire et renouvellement de la société MAI-BENNET & ASSOCIÉS en qualité de commissaire aux comptes suppléant 17h45 Pot de l'amitié

Ressources supplémentaires